労働問題解決の手引 鳳法律事務所

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不当な解雇、長時間労働、理不尽なパワハラ… 解雇の無効化や残業代、損害賠償の請求ができる場合があります。自分に多少落ち度があると思う場合でも、諦めたり、泣き寝入りせず、一度ご相談ください。

違法です。一定期日払いの原則(労基法24条1項)に違反します。毎月第4月曜日にという定めでは、月によって支払い日が変わってしまうからです。

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