労働問題解決の手引 鳳法律事務所

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不当な解雇、長時間労働、理不尽なパワハラ… 解雇の無効化や残業代、損害賠償の請求ができる場合があります。自分に多少落ち度があると思う場合でも、諦めたり、泣き寝入りせず、一度ご相談ください。

下記の賃金が残業代算定の基礎から除外されます。
①労働とは無関係に、労働者の個人的事情に応じて支払われる手当
具体的には下記の手当等があります。ただし、これらの名称を用いていても、従業員に一律に同額が支給されるなどの場合には、残業代算定の基礎とされる場合があります。
・家族手当
・通勤手当
・別居手当
・子女教育手当
・住宅手当

②臨時に支払われた賃金
結婚手当等がこれに該当します。

③1ヶ月を越える期間ごとに支払われる賃金
具体的には下記のもの等があります。
・賞与
・精勤手当
・勤続手当
・能率手当

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