労働問題解決の手引 鳳法律事務所

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不当な解雇、長時間労働、理不尽なパワハラ… 解雇の無効化や残業代、損害賠償の請求ができる場合があります。自分に多少落ち度があると思う場合でも、諦めたり、泣き寝入りせず、一度ご相談ください。

係争となっている物(特定物)の引渡請求権を保全するために、その特定物に関する処分や占有移転の禁止を求める仮処分です。
何かを引き渡せという請求の場合に用いられるものです。典型的な例では建物明渡請求が挙げられます。
労働事件の保全手続きで用いられることはめったにありません。労働事件では特定の物を引き渡せという請求がほとんど無いからです。

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