労働問題解決の手引 鳳法律事務所

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不当な解雇、長時間労働、理不尽なパワハラ… 解雇の無効化や残業代、損害賠償の請求ができる場合があります。自分に多少落ち度があると思う場合でも、諦めたり、泣き寝入りせず、一度ご相談ください。

あります。
仮処分は債務者に重大な影響を与えることが多いです。例えば、賃金仮払いの場合、仮処分命令が発令されれば、債務者は賃金を支払わないといけません。

このような重大な影響があることから、仮処分の手続きにおいては、原則として債権者、債務者双方の意見を聞きます。
そうすると、債権者、債務者の双方が裁判所において顔をそろえることになるため、和解の機会が生じます。
したがって、その機会を利用して和解がされることもあるのです。

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